Private Krankenversicherung Angestellte Test & Vergleich
Die private Krankenversicherung steht nicht nur Selbstständigen und Freiberuflern, sondern unter bestimmten Voraussetzungen auch Angestellten und Arbeitnehmern offen. Angestellte können in die PKV wechseln, wenn ihr Bruttoeinkommen die Versicherungspflichtgrenze überschreitet. In diesem Fall ist eine private Krankenversicherung für Angestellte möglich, die nicht selten günstigere Beiträge und gleichzeitig bessere medizinische Leistungen bietet. Hierbei sollte der aktuelle Private Krankenversicherung Test für Angestellte der Stiftung Warentest, Finanztest und anderer Rating-Agenturen beachtet werden.
Wechsel in die Private Kankenversicherung für Angestellte
Der Wechsel in private Krankenversicherung ist für Angestellte im Jahr 2012 ab einem Bruttoeinkommen von 50.850 Euro pro Jahr, also einem Einkommen oberhalb der Versicherungspflichtgrenze möglich. Dies entspricht einem monatlichen Einkommen von 4.237 Euro. Somit können insbesondere Angestellte in gehobenen Positionen, aber auch Angestellte im öffentlichen Dienst die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer abschließen und damit alle Vorteile der PKV nutzen. Wird die geltende Versicherungspflichtgrenze überschritten, kann man sich von der geltenden Versicherungspflicht für Arbeitnehmer befreien lassen und schließlich die private Krankenversicherung für Angestellte in Anspruch nehmen. Die bis 2010 geltende dreijährige Wechselfrist wurde bereits 2011 abgeschafft, so dass keine Wartezeit mehr beachtet werden muss. Die Kündigung der gesetzlichen Krankenversicherung sollte allerdings erst dann erfolgen, wenn die Aufnahme in die PKV schriftlich bestätigt wurde.
Private Krankenversicherung für Angestellte oft günstiger als GKV
Die private Krankenversicherung für Angestellte bietet gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung eine Reihe von Vorteilen. So orientieren sich die Beiträge für die private Krankenversicherung für Angestellte nicht nach dem Einkommen, sondern nach individuellen Faktoren wie dem Alter, dem Geschlecht und dem Gesundheitszustand. Auch der Versicherungsumfang wird bei der Prämienberechnung berücksichtigt. So kann jeder Versicherte selbst Einfluss auf den Preis für die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer nehmen und sich oft zu günstigeren Konditionen einen hochwertigeren Versicherungsschutz wählen. In der gesetzlichen Krankenkasse wäre lediglich die Basisversorgung möglich, und dies zu den Höchstsätzen der gesetzlichen Versicherung.
Beiträge und Tarife Private Krankenversicherung für Angestellte im Test
Die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer wird mittlerweile von zahlreichen Versicherungsgesellschaften angeboten. Diese PKV Tarife variieren in Preis und Leistung, vielfach bieten die Versicherer unterschiedliche Leistungsstufen, um sowohl eine günstige Grundversorgung, eine Versorgung mit optimalem Preis-Leistungsverhältnis sowie einen Premium-Schutz bieten zu können. Im unabhängigen Private Krankenversicherung Test, der beispielsweise von der Stiftung Warentest, der Finanztest oder Wirtschaftsmagazinen wie EURO oder Focus Money durchgeführt werden, wird die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer regelmäßig überprüft. Die besten Tarife werden dann als Testsieger ausgezeichnet und können mit diesen positiven Testergebnissen werben. Vielfach finden sich im PKV Test für Angestellte Empfehlungen und Bewertungen der besten privaten Krankenversicherungen für Arbeitnehmer.
Testsieger Private Krankenversicherung für Angestellte
So bietet zum einen die HUK Coburg die private Krankenversicherung für Angestellte. Neben dem Einsteiger-Tarif können Versicherte hier auch den Select-Tarif sowie den Komfort-Tarif nutzen. In allen drei Tarifvarianten besteht die Möglichkeit der Beitragsrückerstattung bei Leistungsfreiheit. Im PKV Test der Wirtschaftswoche 2010 konnte die HUK Coburg Krankenversicherung fünf Sterne im Preis-Leistungs-Verhältnis erreichen. Auch die Ratingagentur Assekurata bewertet die HUK Coburg mit dem Testergebnis A+ sehr positiv, wobei vor allem die Ertragslage wie auch die Kundenorientierung und die Sicherheit im PKV Test 2011 hervorgehoben wurden.
Ebenfalls Tarife für Angestellte bietet die Hallesche Krankenversicherung im Tarif NK Bonus sowie die Central mit ihrem Tarif V212S2. Beide Tarife wurden von Focus Money im Test mit der Agentur Franke & Bornberg im Test der PKV Tarife mit Top-Schutz für die private Krankenversicherung für Arbeitnehmer ausgezeichnet. Versicherte, die ihre private Krankenversicherung für Angestellte als Klassik-Schutz wünschen, können unter anderem den Tarif EL Bonus N der AXA Krankenversicherung oder den Tarif KS Bonus der Halleschen Krankenversicherung nutzen.
Beste Private Krankenversicherung für Angestellte im Test von Stiftung Warentest Finanztest
Welcher der genannten Tarife die beste private Krankenversicherung für Angestellte ist, kann nur individuell entschieden werden. Der Private Krankenversicherung Test für Arbeitnehmer kann hierbei hilfreich sein. Solche Testergebnisse und Testberichte erstellt neben der Stiftung Warentest / Finanztest auch die Assekurata, der map-Report oder auch Focus Money. Darin wird die beste Private Krankenversicherung für Angestellte als PKV Testsieger gekürt.
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